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Short Term Executive Trainings:
European Fund for the Balkans (EFB), Potsdam/Belgrad/Skopje/Mavrovo/Dubrovnik 2009, 2010, 2011, 2012 – im Auftrag der UPTransfer GmbH
("Supporting Excellence and Leadership in Governance" - Part of the Fellowship Programme for Young Government Officials from the Western Balkans)
Inhalte: Leadership Self Portrait, Communication Skills, Negotiation Skills, Crossfunctional Cooperation, Conflict Management, Empowerment, Teambuilding
Potsdam Graduate School (PoGS), Potsdam 2011
(“Entrepreneurial PostGraduate Education” – Berufsorientierung und überfachliches Qualifizierungsprogramm für Promovierende und PostDocs)
Inhalte: Potenzialassessment, Steuerung sozialer Interaktionen im Team, Führung und Konfliktmanagement
Potsdam Transfer, Potsdam 2011
(„EPE“ - Ein Programm zur Entwicklung von Managementqualifikationen und Karrierechance für NachwuchswissenschaftlerInnen)
Inhalte: Persönlichkeitsassessment, Teamassessment, Führung, Konfliktmanagement
Office of the Civil Service Commission (OCSC) the advisory arm of the Thai government on Human Resource Management, Potsdam 2008, 2009, 2010, 2011 – im Auftrag der UPTransfer GmbH
(“Leadership and Change“ - A separate Two-Weeks Young Leader''''''''''''''''''''''''''''''''s Training Courses for Thai Officials in the High Performance and Potential System (HiPPS) and the New Wave Leadership Development Program (NWDLP))
Inhalte: Leadership and Change, Human Resource Management, Changemanagement, Conflictmanagement, Projectmanagement, Teambuilding
Secretariat of the Central Committee of the Communist Party of Vietnam (CCCPV) - Program 165, Potsdam/Berlin 2010 – im Auftrag der UPTransfer GmbH
(“Management and Leadership in the Public Sector” - The Program aims to provide talented Vietnamese Government employees the opportunity to study abroad and further their education while gaining global experience.)
Inhalte: What Makes a Good Civil Servant?, Recruitment & Selection
Potsdam Center for Policy and Management (PCPM), Potsdam 2005 – im Auftrag der UPTransfer GmbH
(“Managing Public Sector Reform” - A Short Term Training Course for Executive Public Administrators from Kazakhstan)
Inhalte: Managing Quality and Output, Changemanagement, Human Resource Management
BusinessPlanWettbewerb (BPW), Berlin/Brandenburg 2007/2010
(„Basis- und Vertiefungsseminare – von der Idee zum Businessplan“ - Vermittlung von gründungsrelevantem Wissen für Unternehmensgründerinnen und -gründer)
Inhalte: Teamdiagnostik und Teamführung, Gründerteams
Universitäre Lehrtätigkeiten:
Universität Potsdam, Potsdam 2006 – 2011
(“Master of Global Public Policy”)
Inhalte: Changemanagement, Human Resource Management, Management Skills and Behavior
Universität Potsdam, Potsdam 2002 – 2011
(“Master of Public Management Program”)
Inhalte: Change Management in Connection with International Management, Human Resource Management, Management Skills & Behavior
Bundesakademie für öffentliche Verwaltung (BAköV), Potsdam 2010
(“Master of European Governance and Administration”)
Inhalte: Führung, Konfliktmanagement, Gesprächsführung
Universität Potsdam, Potsdam 2001 – 2005
(“Lehrstuhl für Betriebswirtschaftlehre mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen“)
Inhalte: Vorlesungen, Übungen, Seminare, Diplom-, Bachelor-, Masterarbeiten, Forschungsprojekte)
Hasso Plattner Institut (HPI), Potsdam 2003 – 2004
(Unternehmensführung, Entscheidungsmethodik, General Management)
Aus- und Weiterbildungsstudiengänge:
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) Potsdam, Potsdam 2003-2007
(Studienfach „Personalwirtschaftslehre“, Aufbaustudiengang „Personalmanagement“)
Inhalte: Personalwirtschaft im öffentlichen und privaten Sektor, Personaleinsatzplanung, Personalbeurteilung, Arbeitszeit, Entgelt
WiB e.V., Berlin 2002 – 2006
(Studiengang „Schulmanagement“)
Inhalte: Personalmanagement, Planung/Entscheidung/Evaluationsprozesse, Führungskompetenzen/-methoden, Kooperationsmanagement, Netzwerke, Marketing, Öffnung von Schule
Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung, Beeskow, Frankfurt (Oder) 2003, 2004, 2005
(Studiengang „Verwaltungsfachwirt“, „Angestelltenlehrgang“,“ Sekretärsanwärter“)
Inhalte: Organisation, Personal, Information, Kommunikation, Datenschutz, Zeitmanagement
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