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Herausgeberschaften:
(mit Dieter Wagner): Beiträge zum Diversity-Management. Deutscher Universitäts-Verlag. Wiesbaden.
Gerne senden wir Ihnen ein Exemplar des gewünschten Buchtitels zu. Fragen Sie uns nach Autorenrabatten!
Für Autoren: Sollten Sie in der Herausgeberreihe "Beiträge zum Diversity-Management" (Hrsg.: Dieter Wagner / Bernd-Friedrich Voigt) veröffentlichen wollen, stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Monographien und Herausgeberbände:
Diversity-Management als Leitbild für Personalpolitik (mit Dieter Wagner). Deutscher Universitäts-Verlag. Wiesbaden 2007.
Beiträge in Zeitschriften & Herausgeberbänden
Richtig flexibel – Anforderungen an innovative Personaleinsatzstrategien in KMU. (m. Großholz, M., Richter, K., Wagner, D., Schmicker, S.) In: Personalquarterly 01/12, Haufe, Freiburg 2012, S. 6-13.
Status-quo-Analyse zur Ermittlung der personellen Flexibilität im Rahmen des Projekts FlexIKoKMU (m. Schmicker, S., Wagner, D., Schröder, S., Glöckner, W., Großholz, M., Richter, K.). In: Möslein, K.M., Trinczek, R., Bullinger, A.C., Danziger, F. & Lücking, S. (Hrsg.): BALANCE Konferenzband, Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert. Cuvillier. Göttingen 2010, S. 365-374.
Numerische und alternative Darstellungsformen von Heterogenität in der Diversity Forschung (m. Dieter Wagner). In: Krell, G; Wächter, H. (Hrsg.): Diversity Management – Impulse aus der Personalforschung. Sonderband der Zeitschrift für Personalforschung, Hampp, München/Mering 2007, S. 111-138.
Diversity Management als Leitbild für Personalpolitik (m. Dieter Wagner). In: Wagner, D.; Voigt, B.-F. (Hrsg.): Diversity Management als Leitbild für Personalpolitik. Deutscher Universitäts-Verlag. Wiesbaden 2007, S. 1-15.
Überlegungen zur Ökonomie von Managing Diversity – Diversity am Wirtschaftsstandort Deutschland (m. Matthias Großholz). In: Wagner, D.; Voigt, B.-F. (Hrsg.): Diversity Management als Leitbild für Personalpolitik. Deutscher Universitäts-Verlag. Wiesbaden 2007, S. 107-128.
Personalauswahl externalisieren? – DIN 33430 (m. David Gruppe). In Personal, Zeitschrift für Human Resource Management, 58. Jahrgang 11/2004, S. 14-18.
Spielerisch neues Personal finden (m. Sandra Gersdorf). In Personal, Zeitschrift für Human Resource Management, 56. Jahrgang 04/2004, S. 10-13.
Flexibilisierung und Individualisierung von Vergütungs- und Arbeitszeitsystemen (m. Dieter Wagner und Achim Grawert. In: Wagner, D., Ackermann, K.F. (Hrsg.): Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement, Potsdam 2003, S. 195 - 207.
Managing Diversity und internationale Unternehmensführung (m. Dieter Wagner). In: WiSt Zeitschrift für Ausbildung und Hochschulkontakt, 32. Jahrgang 02/2003, S. 112-115.
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