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„Wir vertrauen auf die Beratung von Managing Organizations bei unserer Personalauswahl und Personalentwicklung. Unser langfristiges Commitment ist der beste Beweis für exzellente Leistungen.“
Charles Julien (CFO, IT Branche)
„Das Potsdam Centrum für Politik und Management (PCPM) bei der UP Transfer GmbH bündelt und organisiert gezielt Forschungs- und Beratungsprojekte sowie wissenschaftliche Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte, die im Spannungsfeld zwischen politischer und gesellschaftlicher Verantwortung agieren. Deshalb verlassen wir uns auf erfahrene und qualitätsbewusste Trainer, die ein Gespür für die interkulturellen Besonderheiten unserer Kunden mitbringen und sich sicher auf dem Parkett von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik bewegen. Managing Organizations ist für uns der perfekte Partner für individualisierte Trainingsarrangements – insbesondere für Leadership Schlüsselqualifikationen. Unsere Auftraggeber und Programmteilnehmer wissen dies zu schätzen.“
Dr. Thomas Gebhardt (Academic Manager, Potsdam Centre for Policy and Management)
„Thank you so much! This event is a keeper! We will definitely book the Managing Organizations Stunt Training again for our next fellowship generation: Perfect teambuilding, great fun and excellent psychological guidance!”
Biljana Meshkovska (Programme Manager, Internationale Entwicklungsagentur)
Bernd-Friedrich Voigt begleitet meine Laufbahnentwicklung seit mehr als 5 Jahren als persönlicher Coach. Ich schätze ihn besonders als Sparringspartner in der Vorbereitung auf besondere Herausforderungen. Ich habe gelernt, besser zu beobachten, präziser zu analysieren, kritischer zu interpretieren und „strategisch um die Ecke“ zu denken. So fühle ich mich selbstbewusster und widerstandsfähiger!“
Anina Schauffele (Personalmanagement Zentrale, Logistikbranche)
„Ein Coaching, welches weit hinter die Fassade geht! Bei diesem sehr persönlichen und individuellen Coaching wurden mir ganz neue grundlegende und weiterreichende Tatsachen bewusst, weit weg von der Oberflächenarbeit anderer Trainings. Die Ergebnisse waren überraschend und viel effektiver als erwartet.“
Anne Paul (Bereichsleiterin, Tourismusbranche)
"Mit diesem Coaching kann man nur gewinnen! Mir half es, in meiner Freiberuflichkeit frühere Verhaltensmuster bzw. Sichtweisen zu ändern, um so zum Erfolg zu kommen. Ich würde jedem zu einem psychologisch basierten wirtschaftlichen Coaching raten!"
Diana Malcevic (Unternehmensgründerin, Medienbranche)
"Nach anfänglicher Skepsis bin ich gegen Ende des Coachings wirklich positiv und stark beeindruckt. Sowohl von der Person Bernd-Friedrich Voigt als auch vom Coaching selbst. Ich habe gelernt, Situationen völlig anders und von mehreren Standpunkten aus zu betrachten, was definitiv ein Mehrwert für mich, für mein Team und letztlich für das ganze Unternehmen darstellt. Diese Art von Coaching sollte sich wirklich jedes Unternehmen leisten, da es das effektivste und effizienteste Tool für die Mitarbeiterförderung und persönliche Entwicklung darstellt, das ich bisher erleben durfte."
Christian Kohlhaas (Director of Convention Sales, Gastronomie und Unterhaltung)
„Die Potsdam Graduate School verfolgt mit ihrem Seminarangebot das Ziel, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler in ihrer Karriereentwicklung zu fördern. Unsere Trainings sollen spannend gestaltet sein, die Teilnehmenden nachhaltig aktivieren und ihnen die Möglichkeit bieten, sich unter professioneller Anleitung individuell weiter zu entwickeln. Wir freuen uns, Bernd-Friedrich Voigt als Trainer für unsere Seminare zu Persönlichkeitsassessment, Führung und Konfliktmanagement gewonnen zu haben. Managing Organizations ist außerdem unser Partner für die Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development-Centern. Die Evaluationen zeigen: Teilnehmerzufriedenheit und Lerntransfer sind exzellent!“
Dr. Heike Küchmeister (Geschäftsführerin Potsdam Graduate School)
„Unsere Programme für karriereorientierte Post Graduates sind einzigartig. Wir kombinieren individual- und teamdiagnostische Elemente mit dem langfristigen Training von Managementkompetenzen. Unsere Ansprüche an das begleitende Teamcoaching sind daher außerordentlich hoch. Wir achten besonders auf die Qualität des Coachingprozesses und fordern exzellente Ergebnisqualität. Deshalb vertrauen wir der Erfahrung und Coachingkompetenz von Managing Organizations, da im Vorfeld ein absolut schlüssiges Konzept erarbeitet wurde und das Ergebnis für die Teilnehmer in höchstem Maße zufriedenstellend ist.“
Dr. Clemens Eberle (Projektmanager, Universitäre Post Graduate Education)
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